しんどい時に手を抜かない人が信頼をつくる
しんどい時に手を抜かない人が信頼をつくる 仕事には、気持ちが乗る日もあれば、体も心もしんどい日があります。特に夏の現場では、暑さや疲れで集中力が落ちそうになることもあるでしょう。 しかし、そういう時にこそ、その人の姿勢が...
『人を想い、人を育てる』五十嵐友清ブログしんどい時に手を抜かない人が信頼をつくる 仕事には、気持ちが乗る日もあれば、体も心もしんどい日があります。特に夏の現場では、暑さや疲れで集中力が落ちそうになることもあるでしょう。 しかし、そういう時にこそ、その人の姿勢が...
『人を想い、人を育てる』五十嵐友清ブログ夏の踏ん張りが、秋の成長につながる 夏の現場は、暑さもあり、気持ちが揺らぎやすい時期です。思うように体が動かない日もあれば、集中力を保つことが難しい日もあります。だからこそ、この季節にどう向き合うかで、その人の成長は大き...
『人を想い、人を育てる』五十嵐友清ブログ暑さに負けない人は、自分に負けない 夏の現場は、体力だけで乗り越えられるものではありません。暑さの中で大切なのは、無理をすることではなく、自分の状態をきちんと見て、整えながら仕事に向き合うことです。 水分を取る。休むべき...
『人を想い、人を育てる』五十嵐友清ブログ6月の積み重ねが、今年後半の土台になる 6月は、一年の前半を締めくくる大切な時期です。ここまで積み重ねてきた行動や考え方は、必ず今年後半の仕事の土台になっていきます。 うまくいったことだけでなく、悩んだこと、思うように進...
『人を想い、人を育てる』五十嵐友清ブログ今日を丁寧に生きることが、明日の力になる 大きな夢や目標を持つことは大切です。しかし、その未来をつくるのは、特別な一日ではなく、今日という一日の過ごし方だと思います。 目の前の仕事に集中する。お客様や仲間への言葉を大切に...
『人を想い、人を育てる』五十嵐友清ブログ本気で向き合う人には、本気の学びが返ってくる 仕事は、教えてもらうだけでは身につきません。大切なのは、自分自身がどれだけ本気で向き合っているかだと思います。 分からないことをそのままにせず質問する。教わったことを忘れない...
『人を想い、人を育てる』五十嵐友清ブログまわりを活かせる人が、チームを強くする 仕事は、一人の力だけで完成するものではありません。現場には、それぞれの役割があり、得意なことも苦手なことも違います。だからこそ、自分だけが頑張るのではなく、まわりの力をどう活かすか...
『人を想い、人を育てる』五十嵐友清ブログ仕事に慣れた頃ほど、初心が価値になる 仕事を覚え始めると、少しずつ自信がついてきます。それは成長の証です。しかし同時に、慣れた頃ほど油断や思い込みが生まれやすいものです。 最初の頃に持っていた緊張感、教えてもらえることへ...
『人を想い、人を育てる』五十嵐友清ブログ半年の節目に、自分の足元を見直す 一年の半分を迎えるこの時期は、ただ前へ進むだけでなく、一度立ち止まって自分の足元を見直す良い機会だと思います。 この半年で何を学び、何につまずき、どんな姿勢で仕事に向き合ってきたのか。結...
『人を想い、人を育てる』五十嵐友清ブログ結果の前に、姿勢を整える 仕事では、早く成果を出したい、周囲から認められたいと思うことがあります。しかし、結果ばかりを追いかけると、大切な基本を見失ってしまうものです。 現場に入る前に気持ちを切り替える。相手の話を素直に...
『人を想い、人を育てる』五十嵐友清ブログできることを増やすより、任せてもらえる人になれ 若いうちは、できる作業を早く増やしたいと思うものです。もちろん技術を身につけることは大切です。しかし、仕事を任される人に本当に必要なのは、技術の数だけではありません。 報告...
『人を想い、人を育てる』五十嵐友清ブログ焦らず腐らず続ける人が、最後に前へ出る 仕事を始めたばかりの頃は、思うように評価されなかったり、周りの成長が早く見えたりするものです。そんな時、焦って答えを急いだり、「自分には向いていない」と投げ出したくなることもあるで...