仲間と働く楽しさを知った日の話
【仲間と働く楽しさを知った日の話】 IP RENOVATIONを立ち上げた頃、私は一人で走り続けることが正解だと思っていました。しかし、ある現場で若い職人たちが笑い合い、助け合いながら作業している姿を見た瞬間、「仲間と働...
『人を想い、人を育てる』五十嵐友清ブログ【仲間と働く楽しさを知った日の話】 IP RENOVATIONを立ち上げた頃、私は一人で走り続けることが正解だと思っていました。しかし、ある現場で若い職人たちが笑い合い、助け合いながら作業している姿を見た瞬間、「仲間と働...
『人を想い、人を育てる』五十嵐友清ブログ【教えてもらう前に“まず自分で動く力”】 IP RENOVATIONでは、若い仲間たちにいつも伝えていることがあります。それは「誰かに聞く前に、まず自分で動いてみる力」を身につけよう、ということ。リノベーションの現場でも...
『人を想い、人を育てる』五十嵐友清ブログ『経験よりも大切な“人としての姿勢”』 フルマラソン完走直後です。経験があるかどうかよりも、まず大切なのは“どんな姿勢で仕事に向き合うか”です。現場では、分からないことがあって当然。大切なのは、素直に学ぶ姿勢、わからない...
『人を想い、人を育てる』五十嵐友清ブログ『一歩踏み出す人がチャンスをつかむ』 チャンスは、待っているだけではやってきません。動き出す人のところにこそ集まります。「やったことがない」「失敗したらどうしよう」――そんな不安は誰にでもあります。しかし、その一歩を踏み...
『人を想い、人を育てる』五十嵐友清ブログ『若手が主役になれる現場の条件』 管理物件の清掃作業中なのですが、蜘蛛の巣が多過ぎて・・・若手がぐんぐん成長し、主役になっていく現場には共通点があります。それは「任せる文化」があること。最初から完璧を求めず、挑戦する機会...
『人を想い、人を育てる』五十嵐友清ブログ『“ありがとう”が増える人の働き方とは』 “ありがとう”が多い人には、必ず理由があります。それは、相手のために一歩先を読んで動ける人だからです。現場でも同じで、言われる前に準備をする、仲間の作業を手伝う、道具を片付けてお...
『人を想い、人を育てる』五十嵐友清ブログ『小さな挨拶が現場の空気を変える理由』 現場で一番大切なのは、実は“技術”より先に“挨拶”です。たった一言の「おはようございます」で、空気が明るくなり、仕事の流れまで良くなることがあります。挨拶は相手への敬意であり、「今...
『人を想い、人を育てる』五十嵐友清ブログ『苦手を一つ克服すると“自信”は加速する』 趣味でマラソンをしていますが、お台場を走ってたときの一枚です。仕事でも人生でも、成長のきっかけは“苦手”の中にあります。苦手な作業や人前で話すのが怖い…そんな小さな壁を一つ越え...
『人を想い、人を育てる』五十嵐友清ブログ『職人の世界に飛び込む勇気が未来を変える』 職人の世界は、覚えることも多く、最初の一歩が重く感じるかもしれません。でも、その一歩こそがあなたの未来を大きく変えます。現場では学びが毎日あります。道具の扱い方、作業の段取り、...
『人を想い、人を育てる』五十嵐友清ブログ『頼られる人になるために今日からできること』 管理物件の除草作業の様子です。IP RENOVATIONの現場でも、頼られる人には共通点があります。それは“特別な才能”よりも“日々の姿勢”。まずは「言ったことを必ずやり切る...
『人を想い、人を育てる』五十嵐友清ブログ素直さは最強の武器──若手が伸びる共通点 現場や打ち合わせで、成長が早い若手にはある共通点があります。それは「素直さ」。できなかったことを認める素直さ、学ぶ姿勢を崩さない素直さ、そして仲間のアドバイスをまっすぐ受け取る素...
『人を想い、人を育てる』五十嵐友清ブログ一年の終わりに振り返る“成長できた瞬間” 一年の終わりは、自分の成長を静かに振り返る絶好のタイミングです。思い返してみると、「あの時うまくいかなかったけど諦めなかった」「苦手だった作業が少し早くできるようになった」など、...