「ありがとう」が集まる職場づくりの秘訣
「ありがとう」が集まる職場づくりの秘訣 壁で分かれていた部屋の壁を取っ払い、広い部屋に改築している写真です。 私は、良い会社とは「ありがとう」が自然に飛び交う会社だと思っています。特別なことをしなくても、誰かが何かをして...
『人を想い、人を育てる』五十嵐友清ブログ『人を想い、人を育てる』五十嵐友清ブログ
『人を想い、人を育てる』五十嵐友清ブログ
『人を想い、人を育てる』五十嵐友清ブログ仲間がいるから、乗り越えられる
仲間がいるから、乗り越えられる 仕事をしていると、うまくいかないことや壁にぶつかることは必ずあります。どんなに頑張っている人でも、一人の力だけでは乗り越えられない場面があるものです。そんな時に支えになるのが「仲間」の存在...
『人を想い、人を育てる』五十嵐友清ブログ自信は“行動量”から生まれる
自信は“行動量”から生まれる 「自信がありません」という言葉を、若い人から良く聞きますが。自信というものは最初から持っているものではありません。自信は“行動した数”から生まれてくるものだと私は思っています。 最初は誰でも...
『人を想い、人を育てる』五十嵐友清ブログ環境のせいにしない生き方
環境のせいにしない生き方 静岡マラソンに参加した時の画像です。スタートして5キロ地点で元気な様子ですが41キロすぎた後に悲劇が来ることを彼は知らない 仕事をしていると、「環境が悪いからできない」「会社がこうだから無理だ」...
『人を想い、人を育てる』五十嵐友清ブログ小さな成功体験を積み上げろ
『小さな成功体験を積み上げろ』 大きな成果をいきなり求めなくていい。成長は、いつも“小さな成功体験”の積み重ねから始まります。昨日できなかったことが今日できるようになる。先輩に任された仕事を最後までやり切る。お客様から「...
『人を想い、人を育てる』五十嵐友清ブログ叱られるうちが、華だと思え
叱られるうちが、華だと思え 「最近の若手は打たれ弱い」なんて言葉を耳にしますが、私はそうは思いません。むしろ、効率よく正解を求められる時代だからこそ、失敗して「叱られる」経験が極端に減っているだけだと感じています。 あえ...
『人を想い、人を育てる』五十嵐友清ブログ素直な人ほど、伸びる理由
『素直な人ほど、伸びる理由』 現場で伸びる若手には、ある共通点があります。それは“素直さ”です。技術の差よりも、経験の差よりも大きいのが、素直に聞き、素直にやってみる力。プライドが邪魔をすると、成長は止まります。 注意さ...
『人を想い、人を育てる』五十嵐友清ブログ本気で向き合うから、人は成長する
『本気で向き合うから、人は成長する』 キッチンを解体したところの画像です。このように給排水の配管が施工されています。この後に新規で設置するキッチンの配管経路に切り回し配管を行います。 人は、環境で育つ。でも本当に人を成長...
『人を想い、人を育てる』五十嵐友清ブログ「できない」より「やってみる」を選べ
『「できない」より「やってみる」を選べ』 「自分には無理です」——その一言で、成長のチャンスを手放しはいませんか。若いうちは、できるかどうかよりも、やるかどうかです。最初から完璧にできる人なんていません。大切なのは、怖く...
『人を想い、人を育てる』五十嵐友清ブログ若いうちの挑戦は、全部財産になる
『若いうちの挑戦は、全部財産になる』 若い時の挑戦に、無駄なものは一つもない。うまくいった経験は自信になり、失敗した経験は土台になる。大切なのは結果よりも「本気で向き合ったかどうか」だ。挑戦から逃げずに踏み出した一歩は、...
『人を想い、人を育てる』五十嵐友清ブログ自分の価値は、自分で決めるな
『自分の価値は、自分で決めるな』 若い皆さんに伝えたい。自分の価値を、自分の物差しだけで決めてはいけない。経験が少ないうちは「自分なんてまだまだ」と思いがちだ。でもそれは、自分の可能性にフタをしているのと同じだ。現場では...
『人を想い、人を育てる』五十嵐友清ブログ卒業は終わりじゃない、覚悟の始まり
『卒業は終わりじゃない、覚悟の始まり』 卒業はゴールではありません。むしろ、自分の人生に責任を持つ“覚悟”のスタートです。守られる立場から、期待される立場へ。言われたことをやる側から、自ら考え動く側へ。そこに本当の成長が...