若いうちに覚えたい「任される人」の条件
私は、若いうちに身につけてほしい力のひとつが、「任される人」になることだと思っています。任される人とは、特別に器用な人ではありません。言われたことを正しく受け止める。途中で投げ出さない。わからない時は確認する。そして、最後まで責任を持ってやり切る。そういう安心感のある人に、仕事もチャンスも集まってきます。若いうちは、できることの数より、任せても大丈夫だと思われる姿勢が大切です。IPリノベーションは、信頼を積み重ねながら、自分の役割を広げていける若い仲間と一緒に未来をつくっていきたいと考えています。