教えてもらえる人には、共通点がある
現場でも仕事でも、不思議とまわりから教えてもらえる人がいます。そういう人には共通点があります。素直であること、返事がいいこと、わからないことをそのままにしないこと、そして教えてもらったことをすぐに実践することです。逆に、聞く姿勢がなかったり、知ったふりをしたりする人には、だんだん誰も本気で教えなくなります。成長したいなら、まずは教わる器を持つことです。IPリノベーションは、学ぶ姿勢を大切にし、人としても成長したい若い仲間と一緒に未来をつくっていきたいと思っています。